Ямбургский филиал. Северная вахта
В зоне ответственности самого северного филиала АО «Газпром центрэнергогаз» находятся стратегически важные объекты газодобывающих предприятий ПАО «Газпром», где работники Ямбургского филиала выполняют техническое обслуживание и ремонт газопромыслового и газоперекачивающего оборудования.
География расположения и особенности климата
География филиала обширна. Основные производственные базы расположены на территории Ямало-Ненецкого автономного округа: в городе Новый Уренгой, а также в вахтовых поселках Ямбург, Новозаполярный и Бованенково. Сотрудники филиала работают в особых климатических условиях Крайнего Севера. Суровость континентального климата определяется холодной и продолжительной зимой, которая длится около девяти месяцев. Температура воздуха в это время года может опускаться до — 59 градусов. Лето в свою очередь короткое и прохладное, средняя температура едва превышает +8 градусов.
Аппарат управления и Новоуренгойская ремонтно-механическая мастерская расположены в городе Новый Уренгой. Новый Уренгой — один из наиболее крупных и развитых индустриальных городов Ямало-Ненецкого автономного округа Тюменской области. Город расположен в приполярной части Западно-Сибирской низменности на левобережной озерно-аллювиальной равнине реки Пур, равнину пересекают реки Ево-Яха и ее притоки: Седе-Яха, Варенга-Яха, земли сильно заболочены. Новый Уренгой является важнейшим центром газодобывающего района Надым-Пур-Таз, где в настоящее время добывается большая часть российского газа. На долю газодобывающих предприятий, зарегистрированных в городе Новый Уренгой приходится свыше 60% российского газа и более 70% газа, добывающегося на территории Ямало- Ненецкого автономного округа. Это также важнейший газотранспортный узел, здесь формируются, а заканчиваются в Западной Европе три мощных многониточных газовых потока: Северный, Центральный и Южный.
Нелегкий труд газовиков на севере
Ямбургский цех по ремонту технологического оборудования (ранее механо-ремонтный цех) одно из первых созданных структурных подразделений филиала. Ямбург — это поселок газовиков, ближайший населенный пункт Ямбургского месторождения. Город уникален тем, что не имеет постоянных жителей, сюда за Полярный Круг приезжают вахтовики, рабочие и инженеры, повара и медперсонал примерно на полгода. Работники ремонтного цеха Ямбургского филиала Общества выполняют техническое обслуживание, ремонт основного и вспомогательного оборудования газовых промыслов и оборудования дожимных компрессорных станций.
В 2001 году началась промышленная эксплуатация Заполярного месторождения, поступил первый газ в единую систему газоснабжения ПАО «Газпром». За короткое время было построено Заполярное нефтегазоконденсатное месторождение, которое является одним из крупнейших в мире. Техническое обслуживание и ремонт оборудования месторождения выполняет Заполярный цех по ремонту технологического оборудования Ямбургского филиала.
Заполярное нефтегазоконденсатное месторождение
Организация труда в районах Крайнего Севера предполагает вахтовый метод работы, поэтому для комфортной жизни людей строятся объекты социально — бытового назначения: общежития, столовые, медико-санитарные части, спортивно-оздоровительные комплексы, оснащенные современным оборудованием, которое требует квалифицированного обслуживания и ремонта. Эту задачу успешно выполняет цех по ремонту и наладке холодильного и торгово-технологического оборудования Ямбургского филиала Общества.
В связи с вводом в действие Бованенковского месторождения, крупнейшего на территории полуострова Ямал, входящего в тройку по запасам природного газа в России, возникла потребность в техническом обслуживании и ремонте оборудования промыслов и дожимных компрессорных станций. В 2013 году был создан участок, а в 2017 году на его основе Бованенковский цех по ремонту технологического оборудования. На объектах Бованенковского месторождения используется современное оборудование, применяются самые передовые технологии в добыче и подготовке газа к транспортировке. Это возлагает еще большую ответственность на работников ремонтного цеха, все они обладают высокой квалификацией, соблюдают трудовую дисциплину, а также постоянно развиваются и совершенствуют свои профессиональные навыки.
С 2018 года в структуру филиала была введена Лаборатория технической диагностики и неразрушающего контроля на Бованенковском НГКМ. Подразделение проводит контроль состояния оборудования ООО «Газпром добыча Надым» для организации капитального и среднего ремонта газоперекачивающих агрегатов и турбодетандерных агрегатов с применением неразрушающих методов контроля и диагностики. Также введена группа строительного контроля для своевременного оформления комплектов исполнительной документации в соответствии с требованиями ООО «Газпром добыча Ямбург».
Перспективы работы
В 2019 году Ямбургский филиал вышел на новое и перспективное направление — обслуживание Уренгойского лицензионного участка добычи газа. На базе филиала был создан Уренгойский участок по ремонту и наладке газоперекачивающих агрегатов и турбодетандерных агрегатов, выполняющий работы по техническому обслуживанию и ремонту газоперекачивающих агрегатов на двадцати двух дожимных компрессорных станциях ООО «Газпром добыча Уренгой». Регламентные работы проводятся на шестнадцати газовых и двух нефтяных промыслах, а парк газоперекачивающих агрегатов составляет 123 единицы.
Кадровая политика
Общая численность сотрудников филиала свыше 400 человек. Администрация и первичная профсоюзная организация ведут социально ориентированную политику, направленную на создание для работников максимально комфортных и безопасных условий труда.
Современное производство требует постоянного повышения уровня знаний и профессионального мастерства сотрудников. В связи с этим, особое внимание уделяется квалификации персонала, а именно профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации и обучению. Работники проходят обучение в филиале Общества —Центре обучения кадров расположенном в городе Брянске, а также в ведущих учебных центрах страны.
Ежегодно проводятся мероприятия направленные на формирование корпоративной культуры, поднятие корпоративного духа и объединение коллектива. Сотрудники принимают участие в конференциях, экологических субботниках, культурно-массовых и спортивных мероприятиях. На предприятии организуют памятные даты посвященные Дню Победы, Дню Защитника Отечества, профессиональному празднику, а также значимые юбилейные даты филиала.